目前,中小仓储企业在仓储行业中数量较大,而这些企业往往也是在管理上诟病较多、亟需创新突破的。下面,我们针对问题来各个突破,寻找中小企业仓储管理的对策:
首先,我们来看看中小企业仓储管理往往存在的问题:
2、仓储作业管理粗泛
(1)缺乏合理科学的作业流程规定。
(2)储位管理不明确。
3、缺乏合理的库存控制
(1)库存量制定不准确。
(2)存货管理差。
下面,我们根据以上问题来制订中小企业仓储管理对策:
1、改变仓储观念
首先,现代仓储意识的建立是建设现代仓储的前提。。现代化的仓储是高速运转,为生产和流通提供多样服务的,有了这样的观念,企业才可能高瞻远 瞩,抽出必要资金作仓储机械化、信息化的投入。只有全员树立现代仓储意识,才能共同遵守仓储管理规则,按规章办事,才能使仓储管理规范化。
2、合理规划,增进仓储现代化
(2)仓库设施设备的选择。
(3)选择合适的信息系统进行信息管理。
3、制定仓储管理制度,进行规范化管理
(1)明确岗位分工,规定岗位职责,制定绩效考核奖惩制度。
(2)仓储作业流程规范化。
(3)储位管理规范化。
4、控制仓储成本
企业仓储成本是企业除运输成本外的第二大物流成本,控制仓储成本即是控制企业的物流成本。
(1)控制库存。
(2)加强存货管理,减少仓储损耗。
思想和观念是非常重要的,中小企业如果要提高企业运转效率,企业仓储管理就应转变思想,从传统走向现代,从静态存货走向动态参与生产和流通。中小企业仓储的改进需要从改变观念开始,提高它的机械化、信息化水平,进而在管理制度上制定出一整套关于岗位分工、岗位职责、岗位要求、工作流程的规定,使企业的仓储管理做到精细化,更好地做好生产、流通的保障。
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