近日，山西省邮政管理局与省人社厅、省财政厅联合印发《山西省快递从业人员职业技能提升培训实施方案》（以下简称《方案》），明确快递从业人员职业技能培训方式和管理内容、政府补贴范围和申请流程。
《方案》指出，对快递企业或委托培训机构开展的快递从业人员职业技能提升培训、安全技能培训、职业技能持证培训等，各部门要明确目标、强化责任，合力推动工作落实。依据《方案》规定职责，山西局负责培训前计划审核备案，培训中会同人社部门实施培训现场跟踪或抽查检查，培训后负责考试考核等；人社厅和财政厅按照《关于做好职业技能提升培训有关资金使用管理工作的通知》相关规定，对职业技能提升培训补贴的申领进行全程跟踪检查和申请受理发放，具体培训的实施和补贴资金的申领发放，实施市级属地管理。
《方案》要求，要建立部门协作配合工作机制,制定培训实施细则。山西局将督导快递企业充分认识开展职业技能培训的重要意义，提高政治站位，充分发挥用工主体作用，提升培训主动性和培训质量层次，引导快递从业人员通过培训实现技能等级提升。
山西局表示，下一步将指导各市局加强与人社、财政部门的沟通合作，制定实施细则，做好培训的宣传发动、组织协调和监督检查；指导监督快递企业、职业培训机构扎实开展培训，不断增强快递从业人员职业技能，提升全省快递从业人员职业综合素质，加快推动知识型、技能型、创新型快递从业人员队伍建设。
来源:国家邮政局网站
本文由物流报(www.56tim.com)平台用户攥写或转载并发布，转载目的在于传递更多信息，物流报仅提供信息发布平台。文章内容仅代表本文作者或原作者个人观点，不代表物流报立场。转载需注明来源及作者姓名。如内容（包含图片、视频、音频、文字）侵犯到您的权益，请来邮告知，并提供相关证明，经本平台核实后立即删除。E-mail:zhoulh@56tim.com
苏公网安备 32040402000340号