酒店是我们平时出行就能看到的商业机构,我们出行休息,举办宴会、会议大多都会在酒店进行,我们对酒店也是非常了解。一个光鲜的酒店背后必然有无数个仓库管理员管理阵地,足以看出酒店仓库管理员具有非常重要的作用,那做酒店仓库管理员难吗?
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我们一起看看酒店仓库管理员的岗位职责和任职资格,才能知道在实际工作中的难易程度。
岗位职责:
1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
2、 严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续
3、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。
4、 物品入库后要马上入账,准确登记
5、 物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续,削减账卡
6、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符
7、 主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺
任职资格:
1、18-40岁之间,仓库管理两年以上经验。
2、熟悉电脑办公软件操作,单据的软件录入。
3、 严格按照部门的规章制度及流程作业。
4、每周对自己管理的材料进行循环盘点。
5、每日相关报表和每月报表的处理,报表务必及时和准确。
6、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。
7、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
从以上招聘条件和任职资格来说,酒店仓库管理员与其他仓库管理员工作职责大同小异,会有盘点、进存销管理等。对于酒店仓库管理员的要求是,会电脑,有经验,熟悉仓库进出货流程。对于会电脑和有基本仓库管理知识的人来说,酒店管理员工作还是相对轻松的。
如何做好酒店仓库管理员?
保持良好的心态才是做好工作的首要条件。仓库管理员这个岗位在酒店中属于后台工作人员,却管理着企业的各类物资,物资占着企业流动资产的很大比重。如果不能保证正确的进货和库存控制及发货,会导致管理费用的增加,服务质量也会难以得到保证,从而影响酒店的日常运作。酒店人才越来越年轻化,面对繁琐的工作,容易产生浮躁,但 “热爱”二字,是踏实工作的前提,也是做好一件事的最大动力。
总之,酒店管理员说难也不难,只要有基本的技能,然后保持良好的心态工作就很轻松容易。
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