杨春光赴职鉴指导中心调研指导工作

　　3月11日，国家邮政局党组成员、副局长杨春光到职鉴指导中心调研指导工作，听取中心工作情况汇报，与党员干部座谈交流思想，了解工作上存在的困难，听取人才工作的意见建议。

　　杨春光在调研中指出，2020年是不平凡且极具挑战的一年，职鉴中心努力克服疫情带来的不利影响，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，认真贯彻落实中央和国家局党组部署要求，积极推进职业技能等级证书制度试点，全力支撑“246”工程实施和专业技术人员职称评审，精心组织第五届双创大赛，努力推动行业职业教育发展，探索创新行业人才培训，有效支撑行业人才队伍建设工作，职鉴转型发展取得新进展，成绩值得肯定。

　　杨春光强调，2021年是“十四五”规划开局之年，助力邮政行业高质量发展，人才工作任务艰巨、使命光荣，职鉴中心作为行业人才工作机构，要立足新起点，转型升级再出发，推动行业人才队伍建设再上新台阶。一是要把政治建设摆在首位。坚决贯彻习近平总书记关于邮政快递业重要指示批示精神，认真落实党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提高政治站位，心有大局，结合中心实际，将国家局部署的各项人才工作落到实处。二是开拓创新，抢抓机遇。充分整合调动各方资源，勇于开拓，创新思维，敢闯敢试，利用行业平台，积极推进职业技能培训“246”工程实施，推动新职业工种技能培训认定，线上线下相结合组织系统党建教育、政策标准宣贯、重大工程实施、智慧快递物流等示范类培训，加强赛事冠名广告宣传，多元化筹措办赛资源，努力扩大赛事影响，积极拓展行业人力资源服务市场。三是加强自身建设。要抓好班子、带好队伍，建强骨干力量，要加强沟通交流，关心年轻干部成长。干部职工要保持昂扬的精神状态，面临转型发展的困难和挑战，要弘扬奋斗精神，相互团结，甘于奉献，攻坚克难，不断开创职鉴工作新局面。

来源:国家邮政局网站
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