现在位置: 首页 > 物流那些事 > 仓配 > 云仓 > 正文

深圳、上海、成都等不同城市工资多少?仓库保管员工资标准一览

投稿人:  浏览: 2,170 次
2年前 (2019-09-11) 沙发

深圳、上海、成都等不同城市工资多少?仓库保管员工资标准一览

物流的发展,现代化的仓储中心也越来越多。曾经对学历要求低、工资标准低的仓库保管员也逐渐成为求职者青睐的岗位。做为一名仓库保管员,想必非常看中自己的工资情况,哪么正在找工作的仓库保管员,你知道仓库保管员工资标准是怎样的,全国深圳、上海、成都等不同城市工资水平一般是怎样的吗?我们来看看:

一、仓库保管员岗位工资制订的基本原则

1、 仓管员工资为间接计件工资制,工资与生产部计件员工人均工资直接挂钩。

2、 实行“岗位工资+绩效奖金”的内部分配模式。个人工资与岗位职责、与当月绩效考核结果挂钩。

3、 年底享有带薪年休假,假期薪资标准参照生产部计件员工标准;其它福利按公司相关规定执行。

二、计酬方法

1、 工资水平确定:

仓管员总工资=生产部计件员工月人均工资×108% ×人数

2、 部门内部计算:

 个人工资=岗位工资+绩效奖金

 岗位工资=仓管员总工资×40%×(个人岗位系数÷当期本部门岗位系数总和)

 绩效奖金=仓管员总工资×60%×(个人绩效分数÷当期本部门绩效分数总和)

3、 岗位系数:

岗位系数根据各岗位实际工作要求设置并调整

JD省外仓=1.3     广东办=1      深办仓=1.1

省内仓=1.2      省外ZC仓=1.2

4、 考核内容:

按岗位说明书确定项目进行考核(其中50%考核数据需由财务部提供)。

5、 组长及新进仓管员工资标准:

 组长工资=岗位平均工资+绩效奖金+300元

 新进员工试用期前三个月岗位系数按70%、80%、90%的比例计算。

6、 绩效奖金实施:

见绩效奖金分配方案及绩效考核细则

三、工资结算操作流程:

1、每月5日前,财务部提交仓管员绩效数据、生产部计件员工平均工资至销管部。

2、销管部根据人数计算本部门仓管员总工资;再根据绩效考核情况等,综合计算仓管员工资,造表于每月8日前报人事部审核,总经理批准。

不同城市的仓库保管员工资水平(参考):

1、深圳仓库保管员工资

深圳地区的仓库保管员工资平均有4050元一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到3630元,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到4100左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

2、上海仓库保管员工资

上海地区的仓库保管员工资平均有4050元一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到3850元,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到4050左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

3、北京仓库保管员工资

北京地区的仓库保管员工资平均有4360元一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到3900元,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到5000左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

4、武汉仓库保管员工资

武汉地区的仓库保管员工资平均有3220元一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到2660元,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到3380左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

5、广州仓库保管员工资

广州地区的仓库保管员工资平均有3610元一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到3480元,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到4020左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

6、天津仓库保管员工资

天津地区的仓库保管员工资平均有3690元一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到3000元,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到3940元左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

7、成都仓库保管员工资

成都地区的仓库保管员工资平均有3460元一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到2920元,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到4330元左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

来源:互联网
本文由物流报(www.56tim.com)平台用户攥写或转载并发布,转载目的在于传递更多信息,物流报仅提供信息发布平台。文章内容仅代表本文作者或原作者个人观点,不代表物流报立场。转载需注明来源及作者姓名。如内容(包含图片、视频、音频、文字)侵犯到您的权益,请来邮告知,并提供相关证明,经本平台核实后立即删除。E-mail:zhoulh@56tim.com

Favorite收藏 分享

发表评论