仓库管理员就是对公司的财产物资、采购等事项的一个管理。随着仓储物流行业在近些年的发展,不少求职者对仓管这个岗位也提起了兴趣。但是想从事仓管工作,求职者除了要了解其岗位职责,工作内容之外,还要了解仓库管理员面试问题和技巧。这里小编总结了一些面试经验,希望能帮助大家在面试中脱颖而出。
仓管员应聘通常会遇到的面试问题
1、请你自我介绍一下你自己?
观测点:优势、经验
观测点:帐卡物管理、现场管理、人员管理、服务性等
3、仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么?
观测点:布局设置、物流线路、批次管理、先进先出FIFO、库位管理、定期盘点、计划性(时间)、库存控制、周转率、操作系统等库区管理项
4、上一份仓库主管工作的工作职责、主要工作流程请详细描述
观测点:表述的条理性、完整性、涉及管理深度
5、上一份仓库主管每天工作内容、周工作内容、月工作内容、年度计划等情况详细说明
观测点:工作的计划性、涉及管理深度
6、对6S管理、精益管理是否了解?以往做过哪些这方面的管理工作?
观测点:基础管理能力
7、人员管理、绩效管理谈谈你的看法?
观测点:人员管控能力
8、针对我司园区现状(库区管理乱,管理度低下),你准备对建立规范化、流程化、制度化的工作如何开展?拟采取的措施、计划?准备多长时间来实施改善?
9、上一单位离职原因?
10、你还有什么问题要问吗?
仓库管理员面试技巧
1、面试中的基本礼仪
在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
2、应试者语言运用的技巧
口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。语气平和,语调恰当,音量适中.语言要含蓄、机智、幽默。
3、应试者手势运用的技巧
在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。
4、应试者回答问题的技巧。
把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。讲清原委,避免抽象。韶关家园招聘网认为用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。
就小编看来,如果你决定面试仓库管理员,就要坚定信念,做好充足的准备工作,穿着得体不浮夸,因为是面试仓库管理员,还不是其他娱乐方面的工作,不需要穿得太过招扬和时尚。不要打无准备之战,要做到心中有底,坦然面对,从容过关。
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